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Raluca POPESCU

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Oser

“Ce n’est pas parce que les choses sont dif­fi­ciles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont dif­fi­ciles.“
Sénèque

Trouver

“Il y a deux sortes de gens : ceux qui trou­vent les moyens de réus­sir et ceux qui trou­vent des excuses à leurs échecs.“
M de Cornouardt

Réussir

“La réus­site de notre vie n’est pas d’avoir un bon jeu, mais de jouer celui qu’on a”.
Anonyme

Directeur d’Hôtel

Entre­prise : Lou­vre Hôtels
Type de con­trat : CDI
Local­i­sa­tion : Gers — 32

pub­lié le 15/01/2010
Réf : SLH-2010–285

Rejoin­dre Lou­vre Hôtels, c’est béné­ficier des oppor­tu­nités de développe­ment du 8ème groupe hôte­lier mon­dial avec plus de 1000 étab­lisse­ments dans 41 pays et 7 mar­ques fortes : Pre­mière Classe, Cam­panile, Kyr­iad, Kyr­iad Pres­tige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès !

Vous avez une expéri­ence con­fir­mée en tant que man­ager de cen­tre de profit ? Vous souhaitez inté­grer un groupe en plein développe­ment ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d’Hôtel (H/F) au sein de notre réseau !
Véri­ta­ble man­ager de votre cen­tre de prof­its (avec ou sans restau­rant), vous l’animez et le développez de manière autonome en respec­tant les normes de l’enseigne et garan­tis­sant la qual­ité de la prestation.

Pour attein­dre vos objec­tifs, vous fidélisez la clien­tèle exis­tante et assurez la com­mer­cial­i­sa­tion auprès de nou­veaux clients poten­tiels grâce à votre inté­gra­tion auprès des acteurs économiques locaux.
Vous man­agez et développez vos col­lab­o­ra­teurs, savez insuf­fler une dynamique d’équipe et créer un cli­mat chaleureux afin de garan­tir la sat­is­fac­tion de vos clients.

Respon­s­able de la rentabil­ité de votre étab­lisse­ment, vous en assurez la ges­tion admin­is­tra­tive et finan­cière avec rigueur tout en veil­lant à opti­miser les indi­ca­teurs d’activité, dans le respect des bud­gets et des procé­dures groupe.

De for­ma­tion hôtelière, com­mer­ciale ou touris­tique, vous avez une expéri­ence réussie dans la ges­tion d’un cen­tre de profit qui vous a per­mis de dévelop­per vos com­pé­tences com­mer­ciales, vos apti­tudes en ges­tion et vos qual­ités de man­ager.
Nous recher­chons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), pos­sé­dant une forte cul­ture du résul­tat, qui souhait­ent s’investir dans une fonc­tion où autonomie, sens des respon­s­abil­ités et poly­va­lence sont les maîtres mots.
Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néer­landais, de l’italien et de l’espagnol peut être néces­saire sur cer­tains postes et nous val­oris­erons une expéri­ence à l’international.

Si vous souhaitez aujourd’hui inté­grer une enseigne hôtelière réputée, qui vous don­nera l’occasion d’exercer de larges respon­s­abil­ités, de béné­ficier de la force et des out­ils d’un groupe, d’avoir de nom­breuses oppor­tu­nités d’évolution en France comme en Europe, pos­tulez dès main­tenant.
Pour ces postes à pour­voir en France et à l’international, nous vous remer­cions de nous pré­ciser, dans votre can­di­da­ture, votre zone de mobil­ité géographique.

Salaire

Non pré­cisé.

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