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Oser “Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles.“
Sénèque
Trouver “Il y a deux sortes de gens : ceux qui trouvent les moyens de réussir et ceux qui trouvent des excuses à leurs échecs.“
M de Cornouardt
Réussir “La réussite de notre vie n’est pas d’avoir un bon jeu, mais de jouer celui qu’on a”.
Anonyme
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Arnaqueurs du web,
sachez que tôt ou tard, votre stratégie est découverte et cela fait mal !
Exemple :
Faire payer 5000 euro un modèle wordpress qui coute 80 euro plus une bannière et un hébergement, c’est une arnaque.
Je précise, sans Aucun Conseil ou formation du client à l’usage des multiples […]
Lu sur TF1 news, aujourd’hui
“Le groupe américain Expedia a été condamné mardi à payer près de 430.000 euros au syndicat d’hôteliers et restaurateurs Synhorcat et à deux hôtels qui l’accusaient de pratiques déloyales et trompeuses.
Le tribunal de commerce de Paris a condamné les sites touristiques Expedia, TripAdvisor et Hotels.com à payer […]
Article lu sur Hospitality-on
“Sentant la menace pointer, le site Tripadvisor a changé sa signature. Il n’est plus question de “Des commentaires auxquels vous pouvez vous fier”, mais “Des commentaire en provenance de notre Communauté”. C’est effectivement moins affirmatif.
D’autant que la pression monte en Europe, où des actions en justice […]
Entreprise : Expectra Contrat : Travail temporaire Localisation : Toulouse — 31
publié le 22/06/2010 Réf : 857
Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim. Les consultants de la division RH et juridique, véritables experts de votre […]
Entreprise : MAIF Contrat : CDD Localisation : Bayonne — 64 Accessible aux travailleurs handicapés
publié le 18/05/2010 Réf : RédCDD 64
6ème assureur français des particuliers avec 6300 salariés, la MAIF est présente sur l’ensemble du territoire. Humanisme, solidarité et respect de la personne : depuis toujours, nous […]
Entreprise : Expectra Contrat : Travail temporaire de 4 mois Localisation : Toulouse — 31
publié le 17/05/2010 Réf : 857
Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim. Les consultants de la division RH et juridique, véritables […]
«En vous accueillant parmi les Immortels, l’Académie honore et consacre le témoin inlassable de la Shoah, la combattante pour les droits des femmes et le respect de leur dignité, la militante de l’engagement européen». L’Élysée s’adresse ainsi à une des rares femmes à avoir occupé tant de fonctions importantes dans la République Française.
[…]
Entreprise : Expectra Type de contrat : Travail temporaire Localisation : Toulouse — 31 Accessible aux travailleurs handicapés
publié le 15/02/2010 Réf : 764
Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim. Les consultants de la Division RH […]
“Soja OGM contre droits des paysan-ne-s. Projection/débat organisée par le Collectif anti-OGM31 Lundi 8 février 20:30–23:00 — Utopia Toulouse Les courts métrages * Copier Cloner * Les champs de la mort * Les Oubliés de la terre * Une longue histoire des semences”
extrait (dans le désordre) de ogm31 .
[…]
Entreprise : Expectra Type de contrat : Travail temporaire Localisation : Toulouse — 31 Accessible aux travailleurs handicapés
publié le 26/11/2009 Réf : 487
Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, intérim), recrute, pour un de ses clients du BTP, un Juriste Affaires H/F. Au sein du […]
Une conférence est donnée à la Manufacture des Tabacs de l’Université de Toulouse 1, le 8 décembre à 17h, sur le thème du travail des femmes.
Les intervenants :
Monsieur le Professeur Jean-Michel Plassard, Professeur d’économie à l’Université Toulouse 1 Capitole : «Présentation du Master 2 Droit et sciences […]
Le Gouvernement pourrait appliquer le dispositif de bonus-malus à l’égalité professionnelle homme-femme en entreprise
par Net Iris
Les entreprises de plus de 50 salariés et les branches professionnelles ont l’obligation de mettre en place, d’ici au 31 décembre 2009, un projet de résorption des écarts salariaux entre les hommes […]
“Non-Cadres, vous pouvez prétendre aux mêmes droits que les Cadres (et inversement) !
En effet, la Cour de cassation permet aujourd’hui aux salariés de remettre en question les différences entre les catégories professionnelles si les employeurs ne les justifient pas par des raisons objectives et pertinentes.
Au visa du principe […]
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