publié le 18/05/2010 Réf : GC/LO/82

Implanté à Toulouse et adossé à un grand groupe immobilier d’envergure nationale, Loft One offre tous les services de l’immobilier : gestion, location, syndic, transaction. En développement constant, nous recherchons [...]]]> Entreprise : Loft One
Contrat : CDI
Localisation : Toulouse — 31

publié le 18/05/2010
Réf : GC/LO/82

Implanté à Toulouse et adossé à un grand groupe immobilier d’envergure nationale, Loft One offre tous les services de l’immobilier : gestion, location, syndic, transaction.
En développement constant, nous recherchons pour notre agence de Montauban 82 un(e) Gestionnaire Syndic de Copropriétés Confirmé(e) secteur 81/82/12/46/47/24.
Poste et missions :
Rattaché(e) au directeur, vous gérez les parties communes des immeubles dont loft one est syndic, et, développez votre portefeuille.
> Vous avez en charge :

• La préparation et la tenue des assemblées générales : consulter les conseils syndicaux, tenir les assemblées générales, rédiger les procès verbaux, appliquer les décisions.
• La gestion administrative et comptable : contrôler et superviser la comptabilité copropriété, l’établissement des budgets, la relation avec les copropriétaires la gestion des sinistres et des contentieux.
• La gestion courante des parties communes : effectuer des visites régulières de site, établir des rapports de visite, instruire et résoudre les dossiers contentieux ou litigieux, procéder aux appels d’offres dans le cadre des travaux votés par l’AG.

Votre professionnalisme, et notre enseigne seront un gage de réussite !

Profil :
De formation BTS professions immobilières, vous justifiez d’une expérience réussie dans poste similaire minimum 3 ans.
Bonnes connaissances juridiques de la législation sur les syndics.
Bonnes notions de la comptabilité de copropriété.
Connaissance technique du bâtiment.
> Qualités :

• Diplomatie.
• Sens relationnel.
• Prise de parole en public et gestion des conflits.
• Capacité décisionnelle.

Salaire

Fixe + part variable.

Adresse

Afin de faciliter le traitement de votre candidature, merci nous faire parvenir votre candidature en utilisant l’adresse mail suivante : recrutement2-2704@loft-one.com (CV format Word 97 ou pdf + lettre de motivation).

publié le 15/02/2010 Réf : 764

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim. Les consultants de la Division RH [...]]]> Entreprise : Expectra
Type de contrat : Travail temporaire
Localisation : Toulouse — 31
Accessible aux travailleurs handicapés

publié le 15/02/2010
Réf : 764

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim.
Les consultants de la Division RH et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client de l’aéronautique, un Juriste Affaires Bilingue Anglais H/F.
Rattaché(e) au responsable juridique, vous êtes en charge de la négociation et de la rédaction des contrats d’achat, de sous-traitance et de baux commerciaux. Vous réalisez également le montage de dossiers du conseil d’administration et des A.G des différentes sociétés du groupe et vous gérez les dossiers précontentieux et contentieux. Enfin, vous réalisez la veille juridique et apportez des conseils juridiques aux opérationnels.

Cette mission de 3 mois située à Toulouse et rémunérée entre 30 K€ et 34 K€ brut annuel selon votre expérience.
De formation Bac +4/5 en droit, type Master en droit des affaires ou DJCE, vous justifiez d’une expérience de 4 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un groupe international. La maîtrise du droit des contrats, du droit des sociétés et de l’anglais est impérative. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre force de proposition de solutions adaptées et votre autonomie sont indispensables pour réussir cette mission.

Salaire

Non précisé.

Adresse

Pour ce poste, à pourvoir de manière urgente, candidatez par mail à l’adresse cv.toulousemas@expectra.fr à l’attention de Emilie Furlan.

publié le 16/01/2010 Réf : TOUL/CC161209

Groupe spécialisé dans la gestion de logements sociaux. Mission générale : Sur son secteur patrimonial, gère les dossiers contentieux et met en œuvre tous les moyens et toutes [...]]]> Entreprise : Enthalpia
Type de contrat : Travail temporaire
Localisation : Toulouse — 31

publié le 16/01/2010
Réf : TOUL/CC161209

Groupe spécialisé dans la gestion de logements sociaux.
Mission générale :
Sur son secteur patrimonial, gère les dossiers contentieux et met en œuvre tous les moyens et toutes les procédures nécessaires, après échec des négociations amiables dans le respect des objectifs définis dans son domaine d’activité.
> Gestion des dossiers contentieux impayés (logements et annexes, locaux et locations diverses) locataires présents ou partis :
– prend en charge dans son secteur géographique, le traitement des dossiers contentieux locatifs présents/partis sur demande des services de gestion après échec des négociations amiables ou suite au départ (locataires en procédure ou en impayés) et met en place l’ensemble des moyens nécessaires au recouvrement,
– met en place et suit la bonne exécution des procédures judiciaires,
– négocie les plans d’apurement, constitue et assure le suivi des dossiers de surendettement,
– assure les interventions des mandataires de justice et l’interface entre la société, les instances judiciaires et les intervenants externes (huissiers, avocats, préfecture, collectivité, FSL, CAF, services sociaux, Banque de France, cabinets de recouvrement, …),
– dans le respect des procédures contentieuses internes, assure la gestion des courriers, le classement des documents et dossiers, ainsi que les saisies informatiques nécessaires,
– veille à la coordination des actions et de l’information avec le personnel en charge de la gestion (agence notamment et plus particulièrement le pôle clientèle) ou service demandeur,
– renseigne et suit les indicateurs de gestion et tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs nécessaires sur son secteur et reporte au Responsable contentieux,
– participe au traitement et aux règlements des factures d’honoraires (préparation, saisie, contrôle),
– propose les dossiers de passage en non valeur (créances irrécouvrables).
> Gestion des dossiers contentieux hors impayés pour les logements et annexes, locaux et locations diverses (trouble, défaut d’assurance, procédures judiciaires…):
– prépare les procédures judiciaires sur son secteur et assure le suivi du dossier sous les directives du responsable contentieux.
> Etablissement de documents et tâches complémentaires :
– participe ou assiste le Responsable contentieux dans l’élaboration de documents règlementaires ou de référence sur son secteur territorial ou leur suivi (baux et conventions) et dans son domaine de compétence.

En plus de connaissances juridiques en matière de procédures contentieuses et de la règlementation HLM acquises par une formation juridique ou immobilière (niveau Bac +2) et/ou par expérience professionnelle, le poste requiert :
– rigueur et organisation,
– qualités relationnelles et sens de l’écoute,
– de bonnes connaissances bureautiques et informatiques.
Poste à pourvoir à compter du 01/02/2010 pour remplacement congé maternité, basé aux Arènes.

Salaire

1680 Euros + avantages.

publié le 28/12/2009 Réf : SOJ/RF/32G

Le CER France Gascogne Adour recrute un Responsable Fiscal (H/F). L’entreprise : Cette entreprise de 170 salariés est spécialisée dans la comptabilité et la gestion d’entreprises du monde [...]]]> Entreprise : CER France
Type de contrat : CDI
Localisation : Gers — 32

publié le 28/12/2009
Réf : SOJ/RF/32G

Le CER France Gascogne Adour recrute un Responsable Fiscal (H/F).
L’entreprise :
Cette entreprise de 170 salariés est spécialisée dans la comptabilité et la gestion d’entreprises du monde rural (artisans, commerçants, agriculteurs). Elle réalise un chiffre d’affaire de 9 000 000 €.
Formation :
titulaire d’une maîtrise en droit avec une spécialisation en fiscalité et une bonne connaissance de la comptabilité des entreprises.
Expert comptable.
Missions :
– La veille fiscale, la rédaction et la diffusion de notes techniques et méthodologiques.
– L’appui fiscal et l’accompagnement des collaborateurs de l’entreprise pour le suivi des dossiers des clients.
– Prestations fiscales auprès des clients : conseil fiscal, établissement de déclarations, contentieux et contrôles fiscaux.

Aptitudes :
– Esprit d’analyse et de synthèse.
– Sens de l’écoute.
– Aptitudes rédactionnelles.
– Aptitudes pédagogiques.
Domaine d’intervention :
– Fiscalité professionnelle : bénéfices agricoles, bénéfices industriels et commerciaux, TVA.
– Fiscalité des particuliers et du patrimoine : Impôts sur le Revenu, Impôt Solidarité Fortune.
Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat à durée indéterminée.

Salaire

Rémunération à débattre selon expérience et grille convention collective. De 30 à 35 000 € brut annuel.

Adresse

Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@32.cerfrance.fr ou Monsieur Jean-Yves Loc’h — Directeur de l’AGC Gascogne Adour — BP 30166 — 32003 Auch Cedex.

publié le 26/11/2009 Réf : 487

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, intérim), recrute, pour un de ses clients du BTP, un Juriste Affaires H/F. Au sein du [...]]]> Entreprise : Expectra
Type de contrat : Travail temporaire
Localisation : Toulouse — 31
Accessible aux travailleurs handicapés

publié le 26/11/2009
Réf : 487

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, intérim), recrute, pour un de ses clients du BTP, un Juriste Affaires H/F.
Au sein du service juridique, vous assurez la gestion des dossiers de contentieux en totale autonomie. Vous analysez, préparez et instruisez les dossiers précontentieux et contentieux. Vous avez également en charge la veille juridique.
Cette mission de 6 mois est située à Toulouse et est rémunérée entre 2400 et 2500 Euros brut selon votre expérience.

De formation juridique spécialisée en droit des affaires ou DJCE, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances en droit des affaires, en droit du contentieux et en matière de procédure. Une expérience dans le secteur du BTP est un atout supplémentaire. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre force de proposition et votre autonomie sont indispensables pour réussir cette mission.

Salaire

Entre 2400 et 2500 Euros brut selon votre expérience.

Adresse

Pour ce poste, candidatez par mail à l’adresse cv.toulousemas@expectra.fr à l’attention de Emilie Furlan.