Aujourd’hui, elle met son énergie au service de ses clients grâce [...]]]> Portrait d’entrepreneure :

Floriane est une jeune femme qui déborde d’idées et d’astuces, d’énergie, d’altruisme, de connaissances pratiques, d’expérience de la vie en matière de solutions pratiques et issues administratives, conseils juridiques et amélioration de la vie au quotidien.

Aujourd’hui, elle met son énergie au service de ses clients grâce à sa nouvelle entreprise qui réalise de la Conciergerie pour particuliers & professionnels, qu’elle a nommé :

“Un peu beaucoup à domicile”

Où bénéficier de ses services : Sa zone d’action se situe à Nantes et aux alentours, rayon de 10 km.

Ses horaires d’activité sont les suivants :

• lundi 13h30-19h30
• Mar-Ven 8h30 à 19h30
• Sam 9h00-18h00
• dimanche et j fériés sous réserve

Son concept :

Partie du constat que les gens ont moins de temps pour ranger, que le travail les empêche d’être présents à leur domicile pour réceptionner leurs colis, délaisser la gestion de leur maison en cas de voyage, abandonner leurs plantes ou animaux domestiques, être effrayées du rangement des documents ou des déménagements, Floriane propose tout naturellement son aide et soutien ayant, elle, toute l’énergie et les astuces nécessaires pour apporter des solutions dans toutes les situations.

Sa particularité : “J’ai souhaité me différencier en allant au delà des services habituels et proposer des services combinables entre eux à toutes les personnes qui manquent de force, d’énergie ou de temps pour le faire eux-mêmes.”

Sa clientèle :

• Personnes seules ou retraitées,
• actifs débordés
• professionnels indépendants.

Ses prestations :

Pour les particuliers, “Un peu beaucoup à domicile” vous aide à :

• trier ses documents,
• attendre à domicile la livraison d’un colis,
• effectuer la livraison  d’appareils de multimédia,
• formation et initiation à l’usage des appareils multimédia
• le montage de petits meubles en kit
• courses alimentaires
• pressing,
• retouches
• récupération des colis poste
• récupération de billetterie diverse
• soin de chat à votre domicile en votre absence avec service de transport toilettage et vétérinaire, envoi de texto de suivi
• soin de votre maison et domicile en votre absence
• nettoyage et entretien de votre domicile incluant vitres,
• mise en ordre de garage, placards
• conseils en usage écologique de votre domicile et économie de ressources
• soutien en cas de déménagement, aide à la mise en carton et recherche de prestataire de déménagement

Pour les artisans, entreprises “Un peu beaucoup à domicile” vous sera utile dans

• votre communication : site, blog institutionnel, papier
• vos documents : classement, archivage

Pour les personnes en recherche d’emploi “Un peu beaucoup à domicile” vous propose :

• accompagnement à la création de cv
• aide au positionnement sur le marché du travail
• recherche et envoi de candidatures
• coaching entretien d’embauche
• conseil en image face au recruteur

Contact :

Pour contacter Floriane et naviguer sur son site et découvrir encore d’autres prestations proposées c’est par ici !

Une chose est sure, vous ne serez plus jamais seuls face aux taches du quotidien, car désormais, à Nantes et proximité, vos solutions sont toutes trouvées, “Un peu beaucoup à domicile” est à votre disposition pour vous épauler !

Partagez autour de vous :

]]> http://www.trantis.org/2011/09/floriane-r-un-peu-beaucoup-a-domicile-conciergerie-services-particuliers-professionnels/feed/ 1 http://www.trantis.org/2011/09/portrait-de-claire-chiu-chargee-de-projets-strategiques-du-groupe-hotellier-warwick/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=portrait-de-claire-chiu-chargee-de-projets-strategiques-du-groupe-hotellier-warwick http://www.trantis.org/2011/09/portrait-de-claire-chiu-chargee-de-projets-strategiques-du-groupe-hotellier-warwick/#comments Wed, 21 Sep 2011 14:07:11 +0000 Raluca http://www.trantis.org/?p=1958 Une nouvelle femme à l’honneur sur trantis, cette semaine.

Découvrons Claire Chiu, une jeune femme ambitieuse, intelligente, qui gère haut la main le développement stratégiques d’une des plus grands groupes hôtelliers haut de gamme dans le monde, comptant 50 établissements en 2011.

Sa stratégie de développement elle la définit [...]]]> Une nouvelle femme à l’honneur sur trantis, cette semaine.

Découvrons Claire Chiu, une jeune femme ambitieuse, intelligente, qui gère haut la main le développement stratégiques d’une des plus grands groupes hôtelliers haut de gamme dans le monde, comptant 50 établissements en 2011.

Sa stratégie de développement elle la définit par trois orientations : les contrats de management, l’affiliation et la construction de nouveaux établissements à travers les 5 continents.

Extrait de l’article : “Clare Chiu, la fille cadette de Richard Chiu, le fondateur de Warwick International Hotels, est aujourd’hui chargée des projets stratégiques du groupe.

Son intérêt pour les nouvelles technologies, son passé dans la finance et son investissement personnel sur les questions de distribution en font un personnage clé de l’entreprise. L’occasion de faire le point avec elle sur le développement du groupe.”

Le Groupe Warwick, stratégie et vision  :

“Quelles sont les destinations clés de votre développement ?
Pour nous, le monde se divise entre nos zones historiques - Europe, États-Unis  et Asie-Pacifique - et une nouvelle zone que nous développons, le Moyen-Orient.

Nous ouvrons en Jordanie un hôtel sur les bords de la mer Morte, en contrat de management avec un propriétaire local. Par ailleurs, nous construisons aux îles Fidji un troisième hôtel dont nous sommes propriétaires et gestionnaires à 100 %. En Europe, la France demeure une destination clé : d’une part, parce que nous sommes propriétaires des murs et du fond du Warwick Champs-Élysées, rue de Berri, et du fond du Westminster, rue de la Paix ; d’autre part, parce que notre bureau européen se trouve à Paris.

Mais nous souhaitons aller plus loin en termes de commercialisation. Pour la première fois, nous avons choisi cette année d’être présents sur le salon ITB Asia qui se tiendra à Singapour du 19 au 21 octobre afin d’y représenter tous les hôtels de la collection, tous modes de gestion confondus, et de les commercialiser auprès de la clientèle asiatique.”

“Si vous deviez résumer le groupe Warwick en quelques lignes ?
Je dirais que le groupe Warwick international Hotels, compte aujourd’hui 50 hôtels positionnés sur le segment haut de gamme et luxe, que tous les hôtels ont une identité propre mais partagent les qualités et les valeurs de la marque Warwick. Ce sont des hôtels à très forte personnalité, avec une offre de confort raffinée, à l’image de la marque, tout en proposant une restauration de haut niveau.”

Aujourd’hui,  je rassemble le meilleur de ces compétences et  propose des services d’accompagnement en web-marketing stratégique et veille dans les secteurs [...]]]> Amoureuse des métiers de l’Hôtellerie depuis quinze ans et des métiers de l’information, renseignement commercial et web depuis quatre ans, je me tourne à présent vers le conseil dans ces domaines.

Aujourd’hui,  je rassemble le meilleur de ces compétences et  propose des services d’accompagnement en web-marketing stratégique et veille dans les secteurs du tourisme et hôtellerie.

J’ai étudié dans les deux secteurs, ayant l’équivalent d’un Bts en Tourisme à Paris en 1998 et ensuite un Diplôme de Master II en Intelligence Economique de l’Universite Toulouse Capitole en 2008.

Mes domaines d’action :

• audit de l’existant par écoute du marché, des clients, avis, veille des sites d’expression tels que tripadvisor, vinivi, foursquare, google+, avis intégrés aux opérateurs d’Expedia, Booking.com.
• surveillance de réputation en ligne
• conseils en refonte de la stratégie web marketing ou repositionnement
• aide à la création de site, accompagnement à la définition de sa stratégie à moyen long terme
• conseil en choix de nom de domaine, présence web, choix de forums
• accompagnement et formation sur les bons usages du web suite à mes formations et séminaires chez Google
• référencement naturel avant tout, durable et non polluant du trafic, selon les normes Google, architecte et urbaniste des grands boulevards du web
• référencement payant choisi avec précaution selon cible et urgence des actions
• rédaction de contenus, multilingue
• veille en ligne, journaux, évènements, recrutements, profils, multilingue
• créations de blogs, wiki, forum, vente en ligne
• interfaces pour mobiles et smartphones
• création de fiches d’entreprises sur google, dument renseignées selon les règles d’usage
• management de communauté par outils fédérateurs : contenus, jeux, sur différentes interfaces du web 2.0 : twitter, foursquare, facebook, google +

Mes langues 2.0 :

Les langues dont je me sers pour travailler sont le Français, l’Anglais, le Roumain, Hongrois, Espagnol, Italien, Allemand et des langues rares qui deviennent accessibles grâce au web 2.0.

Je peux de ce fait :

• manager des communautés dans toutes ces langues,
• ouvrir des zones de ventes en ligne,

les traductions automatiques n’étant pas suffisantes, il faut toujours un humain derrière la machine !

Mention : je travaille dans l’intérêt français et européen en priorité.

Contrepartie : mes interventions se rémunèrent en tant que forfaits à la journée, en fonction de la mission.

Localisation : je suis actuellement dans le Var, Paca.

Mission possible :

Pour me contacter il y a plusieurs chemins :

• un commentaire sur ce blog
• twitter : @trantis_
• viadeo
• linkedin
• email : ecrire at trantis point org.

A bientôt pour des missions passionnantes en web-marketing & veille touristique !

L’envie d’entreprendre… Dans la démarche classique, l’idée doit déjà être un projet de création d’entreprise… ici ce n’est pas le [...]]]> 2^ème Rencontre des porteurs d’idées :

• Rendez vous le samedi 17
• Septembre 2011 de 10 h à 12 h
• Saint Jean de Braye
• Salle Belle Allée —  54 rue de Fredeville

L’envie d’entreprendre…
Dans la démarche classique, l’idée doit déjà être un projet de création d’entreprise… ici ce n’est pas le cas.. Il s’agit d’un temps et d’un espace qui vous permet de réfléchir avec d’autres, de partager, d’imaginer comment faire…

Rencontres improbables qui peuvent être un moteur, s’y dégagent de nouvelles compétences capable d’ouvrir et d’inventer de nouveaux possibles… D’apprendre des autres, de leur apprendre.… “Open source de la créativité”

D’autres solutions pour créer votre activité .… Et faire de votre ville un nid de créativités, de convivialités, de lien social …

Morphogénèse  est le premier dispositif entièrement pensé pour faire émerger les idées et les projets de création d’entreprises et d’activités dans un esprit d’économie sociale, équitable et durable.

Nous vous invitons à partager votre ou vos idées de créations d’activités lors de cette rencontre.  Tout est permis ! Même les idées qui semblent les plus farfelues…

La force de Morphogénèse est d’être totalement en amont de la création d’activité ou d’entreprise… fini le parcours du “combattant”, l’isolement qui freine les initiatives, et d’introduire le monde de la recherche dans ce tiers espace partagé pour nourrir les idées….

La démarche s’appuie sur vos motivations, vos envies … le plaisir de s’épanouir .… et d’en vivre …

Vous avez une envie ? Vous avez une idée qui sort des “sentiers battus” …Vous n’avez qu’une idée imprécise de ce que vous voulez faire ?
Pas d’idée du tout ? Vous ne savez pas comment vous y prendre ? A quelle porte frapper ?

 VENEZ VOUS REJOINDRE car le monde change ….

Véronique Valcke : l’hôtellerie en héritage jeudi 11 août 2011 10:27 Paris (75) Elle n’a pas encore 40 ans et dirige, depuis plus d’un an, le groupe familial qui comprend le Régina, le Raphaël et la Villa Majestic : trois joyaux parisiens de l’hôtellerie de luxe, sur lesquels Véronique [...]]]> Article de l’Hotellerie Restauration

Véronique Valcke : l’hôtellerie en héritage
jeudi 11 août 2011 10:27

Paris (75) Elle n’a pas encore 40 ans et dirige, depuis plus d’un an, le groupe familial qui comprend le Régina, le Raphaël et la Villa Majestic : trois joyaux parisiens de l’hôtellerie de luxe, sur lesquels Véronique Valcke règne avec conviction et passion.

		En juin dernier, Véronique Valcke, à la tête de la SA Hôtel Régina Paris, a reçu le prix Trofémina.

Elle baigne dans l’hôtellerie depuis qu’elle est toute petite. “J’ai appris à marcher dans les couloirs du Raphael et à compter en lisant la main courante de la réception de l’hôtel.” Issue d’une lignée de bâtisseurs de palaces parisiens - elle appartient à la quatrième génération -, Véronique Valcke dirige depuis juin 2010 la SA Hôtel Régina Paris. Une entreprise familiale qui regroupe les hôtels Régina, Villa Majestic et le mythique Raphael. “Le luxe, c’est du feeling et de l’attention, souligne-t-elle. C’est aussi une certaine personnalisation de l’accueil.”

“Un hôtel, c’est un bien qui vit”
À la tête de trois fleurons de l’hôtellerie haut de gamme de la capitale mais d’abord mère de trois petites filles, Véronique Valcke a su garder les pieds sur terre. Lorsqu’elle a dû faire face à la vague de rénovations du Majestic (voir encadré), elle n’a pas hésité à troquer ses escarpins pour des chaussures de chantier, superviser la décoration et choisir les tissus, ainsi que les dalles et carrelages du spa.

“Un hôtel c’est à la fois une société de services, une entité propre, une personnalité morale, bref un bien qui vit”, explique cette juriste de formation, spécialisée en droit des affaires. Des études qu’elle a menées en sachant d’emblée qu’elle allait reprendre le flambeau familial. Dès 1998 elle participe à l’introduction au second marché de la SA Hôtel Régina Paris. Elle se prend au jeu et, dans la foulée, rejoint la société anonyme comme responsable de la communication. En 2003, elle accède au poste de directeur général délégué. Un fauteuil qu’elle occupe pendant sept ans, avant de reprendre les rênes du groupe.

Miser sur le développement durable
“Enfant, je voyais ma mère travailler sans répit”, se souvient Véronique Valcke. Sa mère, Françoise Baverez, a dirigé elle aussi le groupe familial. Avec conviction et passion. Une ligne de conduite que suit sa fille, qui ne compte ni ses heures, ni ses bureaux : “j’en ai un au Régina et un autre au Raphael. Je bouge en fonction de mes rendez-vous. J’ai longtemps fait les trajets en métro entre les deux hôtels. Aujourd’hui, j’ai opté pour la voiture et j’envisage de passer à la voiture électrique.” Car la business woman mise sur le développement durable. Question d’éducation et de génération.

Lorsqu’elle a orchestré les travaux du Majestic, elle a voulu que l’hôtel soit respectueux de l’environnement. Résultat : des détecteurs de personnes sont installés dans les chambres, le café est équitable, les laitages sont bio, les lessives peu abrasives et les peignoirs en nid d’abeille “pour ne pas consommer trop d’eau quand on les lave”.

Seul maître à bord
“Dans une société familiale, la règle est de proposer ses idées, mais de laisser à celui ou celle qui dirige le soin de prendre les décisions”, explique Véronique Valcke. Sa mère avait déjà adopté ce fonctionnement, lorsqu’elle dirigeait le groupe de 1981 à 2010.

Véronique Valcke aussi se veut seul maître à bord. Toutefois, elle écoute les conseils, les avis, les commentaires. À commencer par ceux de sa mère, dont l’expérience et le recul lui sont précieux, et ceux du comité de direction, composé des directeurs des trois hôtels, du DRH et du directeur des affaires financières du groupe.

“On ne peut pas diriger une société sans bonnes idées, affirme-t-elle. En même temps, je refuse de prendre une décision si celle-ci n’est pas argumentée. Parce que l’on ne travaille plus comme autrefois, en se basant seulement sur la parole donnée. Aujourd’hui, l’hôtellerie fonctionne comme une industrie, avec des contrats de travail, des bilans, des pertes, des profits.”

En juin dernier(2010 ndrl), Véronique Valcke a reçu le prix Trofémina, qui encourage chaque année des femmes de talents. Une récompense qu’elle compare à “une reconnaissance”.

Modeste, elle estime avoir obtenu ce trophée “parce que je dirige avec les bonnes personnes”.

Le groupe, pour l’heure, cherche à positionner ses trois hôtels au milieu des enseignes de luxe et autres palaces qui essaiment dans Paris. À commencer par le futur hôtel Peninsula, dont l’arrière du bâtiment fait face à la Villa Majestic, rue La Pérouse.

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Notre société est une startup innovante spécialisée dans les applications web et extensions pour navigateurs. Nous travaillons avec les éditeurs de contenu pour leur fournir des outils d’acquisition et de fidélisation d’audience, par le biais des web apps et add-ons pour navigateurs. Nous bénéficions du [...]]]> Offre APEC, 6.09.11

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Notre société est une startup innovante spécialisée dans les applications web et extensions pour navigateurs. Nous travaillons avec les éditeurs de contenu pour leur fournir des outils d’acquisition et de fidélisation d’audience, par le biais des web apps et add-ons pour navigateurs.
Nous bénéficions du soutien d’Oséo Innovation et bénéficions du label Jeune Entreprise Innovante.

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un profil de commercial B2B, pour assurer la prospection et la gestion de comptes en Angleterre, et dans d’autres pays anglophones dans un second temps. La prospection et négociation se faisant en langue Anglaise, la maîtrise de la langue est un atout indispensable.

La mission portera sur notre service à destination des sites internet Presse / Media : Extension Factory. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Prospecter, détecter et qualifier les besoins sur un CRM
• Identifier les contacts pertinents (décideurs, prescripteurs) pour les cibles visées
• Assurer en webinar ou rendez-vous la présentation du service
• Rédiger vos propositions
• Négocier les contrats et veiller à leur exécution.
• Gérer le suivi clientèle

De formation Bac+4/5 Marketing / Ecole de Commerce, vous avez une première expérience professionnelle ou avez déjà fait vos preuves en tant que commercial B2B dans le secteur internet. Les technologies web vous passionnent et vous disposez d’une aptitude naturelle à la relation client et à la vente de services innovants.’ Dynamique, impliqué(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe.

• Aisance téléphonique
• Très bon relationnel
• Bonne culture générale web / technos web
• Parfaitement Bilingue anglais
• Persévérance, capacité à passer les barrages
• Sens du résultat
• Orienté clients

Votre rémunération sera composée d’un fixe + variable selon apport d’affaires.

publié le 11/05/2010 Réf : DGA-RJMO-LMP

Rejoignez une équipe où autonomie, avenir et bonne ambiance se conjuguent au quotidien ! Kiloutou, numéro 1 de la multilocation en France, compte aujourd’hui plus de 270 agences et [...]]]> Entreprise : Kiloutou
Contrat : CDI
Localisation : Languedoc Roussillon — Midi Pyrénées

publié le 11/05/2010
Réf : DGA-RJMO-LMP

Rejoignez une équipe où autonomie, avenir et bonne ambiance se conjuguent au quotidien !
Kiloutou, numéro 1 de la multilocation en France, compte aujourd’hui plus de 270 agences et plus de 2000 collaborateurs. Avec un projet de développement très ambitieux, 300 agences en 2010, venez découvrir un métier passionnant où nous vous intègrerons en vivier !

• Dans le cadre d’une gestion multi sites (3 à 7 agences) et sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes le(la) garant(e) de l’application de la politique commerciale de la société.
• Véritable développeur(se) commercial(e), vous avez en charge l’atteinte des objectifs économiques de vos unités et maîtrisez les indicateurs économiques clés du résultat.
• Votre force d’entraînement vous permet aussi de motiver et de fédérer vos équipes commerciales et techniques autour de notre projet d’entreprise.

Profil attendu :

• Titulaire d’une formation supérieure (type Bac +2 à +5), vous avez un tempérament commercial aigu.
• Reconnu(e) pour vos qualités d’animateur d’équipe, vous avez une expérience du pilotage de centre de profit d’au moins 5 ans dans un environnement B to B idéalement.

Salaire

Non précisé.

Pour découvrir BioCity rendez vous directement après la minute 6 de cette émission, à la chronique bio. Comment s’approvisionner local, bio, avec des recettes de saison en prime, sur le site web [...]]]> …“Un bon croquis vaut mieux qu’un long discours”, disait un illustre*… et c’est encore mieux en vidéo !

Pour découvrir BioCity rendez vous directement après la minute 6 de cette émission, à la chronique bio. Comment s’approvisionner local, bio, avec des recettes de saison en prime, sur le site web !

Ça n’empêche que toute la vidéo est intéressante ! ainsi que la biographie finale, donnée par notre chroniqueur de Radio-Occitania !

Nous adorons notre télé et radio locale pleine d’informations, histoires, critiques, toujours libres et instructives !

*Napoléon Bonaparte

Vous êtes joueur? Nous aussi, et [...]]]> Au bureau AUSSI il y a une vie!

• votre soirée
• votre pique-nique d’entreprise
• votre boat-party
• votre road-show
• votre soirée “clients”
• votre gala
• votre séminaire