Rapide présentation avant tout ?

Voici nos missions principales :

publié le 19/03/2010 Réf : CR6410

Centrosolar, société allemande (1000 salariés, 309 MEuros de CA), cotée sur la bourse de Francfort, est l’un des leaders européens sur le marché solaire photovoltaïque. Fabricant et intégrateur de [...]]]> Entreprise : Impactup Cabinet Conseil
Contrat : CDI
Localisation : Pau — 64

publié le 19/03/2010
Réf : CR6410

Centrosolar, société allemande (1000 salariés, 309 MEuros de CA), cotée sur la bourse de Francfort, est l’un des leaders européens sur le marché solaire photovoltaïque.
Fabricant et intégrateur de solution photovoltaïque, elle diffuse ses produits à travers son réseau européen.
La filiale française (30 personnes à ce jour) poursuit sa croissance exponentielle (15 MEuros de CA en 2008, puis 50 MEuros en 2009) et recrute un Ingénieur Commercial ? B to B H/F.
Départements 40–64-65.

• Sous la responsabilité du directeur commercial, vous créerez et développerez votre portefeuille clients en autonomie sur votre secteur géographique.
• Vous prospecterez les professionnels –installateurs et société de vente directe de solutions photovoltaïques– pour leur présenter nos produits et établir les partenariats (contrats cadre).
• Véritable chasseur, vous saurez détecter les revendeurs de talent pour les convaincre de commercialiser nos produits.
• Vous accompagnerez ensuite leur développement en assurant leur formation et le suivi des dossiers.
• Issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou technique, vous avez déjà démontré vos capacités de développeur B to B dans un domaine technique.
• Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie.

Les énergies renouvelables vous intéressent et vous recherchez une société qui vous donnera les moyens de réussir.
Nous vous proposons un poste à responsabilités et des perspectives d’évolution dans un groupe en pleine croissance.

Salaire

Rémunération 40 à 45 KEuros (fixe + variable), statut cadre et avantages liés à la fonction (voiture, mutuelle, ordinateur, téléphone …)

publié le 16/01/2010 Réf : SOJ/AMNG/Sud Ouest

Comment réussir en immobilier autrement qu’en boutique ? … En devenant Agent Mandataire Nouvelle Génération H/F. En lançant le premier réseau immobilier à domicile, OptimHome a bouleversé le marché [...]]]> Entreprise : OptimHome
Type de contrat : Indépendant
Localisation : Sud Ouest

publié le 16/01/2010
Réf : SOJ/AMNG/Sud Ouest

Comment réussir en immobilier autrement qu’en boutique ? … En devenant Agent Mandataire Nouvelle Génération H/F.
En lançant le premier réseau immobilier à domicile, OptimHome a bouleversé le marché des agences immobilières traditionnelles.
Désormais vous pouvez réussir en immobilier sans boutique. En 24 mois à peine, plus de 400 commerciaux indépendants ont rejoint OptimHome, et exercent leurs activités partout en France de leur domicile.
Vous êtes indépendant(e) dans l’âme, rigoureux(e), organisé(e), dynamique.

Vous avez une expérience de l’immobilier, vous êtes commercial(e) dans un autre domaine ou vous avez simplement la fibre commerciale et avant tout l’immobilier vous passionne.
Le reste nous nous en occupons, y compris de la formation qui est gratuite.
Bénéficiez d’une logistique et d’un taux de rémunération exceptionnelle de 70 % à 98 % des moyens et des outils introuvables ailleurs.
OptimHome est partenaire de plus de 1200 sites Internet mais aussi de plus 140 éditions de la presse papier.
Afin de bien vous expliquer qui nous sommes, ce que nous faisons, en quoi consistera votre future activité, le régime d’auto entrepreneurs etc. Nous organisons des réunions d’informations partout en France et prés de chez vous.
Vous pouvez nous contacter pour connaître les différentes dates.
Nous recherchons 500 Commerciaux Indépendants dans toutes les régions.
” Avec OptimHome jamais nos clients et nos commerciaux auront été autant gagnants.“

Salaire

Rémunération : 70% à 98% de la commission.

Adresse

Contactez notre service développement par téléphone : 04 94 11 09 89. Merci d’envoyer votre candidature en cliquant sur le bouton ” répondre à cette offre “.

“Je n’ai jamais eu à me battre dans mon métier ou me dire que je devais mettre les bouchées triples parce que je suis une femme, même si, à la base, c’est un métier d’homme. [...]]]> Un parcours parsemé de moments forts et de réussites pour Myriam Kournaf, directeur général de l’Hôtel Montalembert à Paris.

“Je n’ai jamais eu à me battre dans mon métier ou me dire que je devais mettre les bouchées triples parce que je suis une femme, même si, à la base, c’est un métier d’homme. Je n’ai jamais eu besoin de m’affirmer plus fortement parce que je suis une femme. Je n’ai jamais ressenti de condescendance à mon égard ou le signe d’une distinction. Lorsque je recrute, je regarde les compétences avant tout. D’ailleurs, ma “gouvernante générale” est un homme, mon adjoint (Barbara Alexandra, un bras droit hors paire) est une femme. Voilà.”

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